Las asociaciones de voluntariado piden más implicación a la juventud

“Asturias es una región muy solidaria, y esos valores deben estar en las nuevas generaciones”, afirma César Jonte, de Proyecto Hombre.

Las asociaciones del voluntariado resaltan la importancia de que los jóvenes asumen la necesidad de acometer un relevo generacional en las distintas entidades que existen en la región para continuar con su trabajo. Ayer, aprovechando la celebración en la Universidad Laboral del Día Internacional del Voluntariado, Julio César Jonte, de Proyecto Hombre,  miembro de la junta directiva de la Red Europea de lucha contra la pobreza en Asturias -que aglutina 28 entidades- resaltó que “Asturias es una región muy solidaria”, pero indicó, debido a que participaron 600 jóvenes en los actos de celebración “la necesidad de seguir transmitiendo esos valores solidarios que son propios de nuestra historia y que tienen que estar en nuestros jóvenes porque son el futuro. Somos todos ya mayores, tenemos canas y falta de pelo, y hay que apostar por la gente joven”.

La celebración del Día Internacional del voluntariado sirvió para que alumnos de 25 centros educativos de la región realizasen talleres para aprender a ponerse en el lugar del otro, entender la discapacidad o las situaciones de acción social y acompañamiento, el encuentro entre generaciones o el trabajo con los mayores. “Es importante transmitirlo desde la adolescencia para que vean que no somos bichos raros, que hay mucha más gente como ellos que participan en estas actividades como voluntarios”, señala Alfonso Delgado, director de voluntariado de Cruz Roja en Asturias.

Junto a los talleres hubo además una gala de entrega de premios del concurso de carteles “Voluntad.es lo que… te diferencia”, en el que participaron 308 alumnos, y de los que trece se seleccionaron para elaborar un calendario.

Lina Menéndez Sánchez, directora general de Servicios de Proximidad, resalta que “en Asturias tenemos especial interés en fomentar el voluntariado y por eso ayudamos para que haya una red territorial de asociaciones, con un centro de dinamización del voluntariado en cada área sociosanitaria”. Por su parte, Pilar del Amo, directora de la Fundación Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón, resaltó que “el voluntariado es contribuir a que la sociedad sea más solidaria y más justa y que nos pongamos mejor en el lugar de otros, que eso difícilmente se hace desde posiciones de poder, sino en el codo con codo”.

Una jornada participativa e informativa en la que los jóvenes dieron sus primeros pasos hacia la labor del voluntariado, que espera que días como ayer sirvan para meterles el gusanillo en el cuerpo y que el relevo generacional esté más cercano.

http://www.lne.es/gijon/2016/12/01/asociaciones-voluntariado-piden-implicacion/2021897.html

 

Seiscientos alumnos ponen cara a la labor del voluntario

Foto de familia de los ganadores del XII concurso de carteles de voluntariado en la Laboral.

Foto de familia de los ganadores del XII concurso de carteles de voluntariado en la Laboral. / E. C.
  • La Laboral acogió varios talleres y la entrega de premios del XII concurso de carteles con motivo del Día Internacional del Voluntariado

«Si necesitas una mano, recuerda que yo tengo dos». «Ayúdales a volar hasta lo más alto: únete al voluntariado». «Voluntariado, la semilla del cambio». «Tus ideas y tu tiempo, ¿nos lo ofreces?». «Da lo mejor de ti: hazte voluntario». Son algunos de los mensajes que quisieron transmitir con su arte los autores de las trece piezas ganadoras del XII concurso de carteles ‘Voluntad.es lo que te diferencia’ que se desarrolla a lo largo del año en los centros educativos para acercar el valor de la solidaridad a los menores. Los elegidos, 27 chavales de entre 14 y 18 años procedentes de todas partes de la región, recibieron la noticia ayer, en el marco de los actos organizados en Laboral Ciudad de la Cultura por la Consejería de Servicios y Derechos Sociales con motivo de la celebración, el 5 de diciembre, del Día Internacional del Voluntariado.

Como viene siendo habitual, con los carteles seleccionados se elaboraron un calendario del año 2017 y una libreta que se encargarán de repartir los centros de Voluntariado y Participación Social del Principado y las entidades del sector. En total fueron 549 los alumnos procedentes de 24 centros educativos de toda la región los que se animaron a participar en la edición de 2016 con 308 carteles presentados.

«Existe la discriminación en Asturias, sobre todo hacia la pobreza»

El fiscal Alberto Rodríguez (centro) y portavoces de las asociaciones organizadoras del encuentro

EL FISCAL ALBERTO RODRÍGUEZ (CENTRO) Y PORTAVOCES DE LAS ASOCIACIONES ORGANIZADORAS DEL ENCUENTRO

Asociaciones de inmigrantes y oenegés relatan casos en los que han vivido en carne propia el rechazo por su etnia o color de piel. El fiscal Alberto Rodríguez destaca el importante papel que juegan los colectivos para que las denuncias lleguen a los tribunales

ORIOL LÓPEZ .REDACCIÓN 30/11/2016 05:00

«Estamos detectando muchos comportamientos de discriminación y medio hacia ciertos colectivos». Esta fue una de las frases de denuncia que ayer se escucharon en la tertulia Hablemos de discriminación racial o étnica celebrada en Oviedo y en la que participaron diferentes asociaciones que prestan el servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica, como Accem, Cruz Roja o la fundación Secretariado Gitano. El acto contó con la presencia de Alberto Rodríguez Fernández, fiscal delegado de delitos relacionados con la discriminación y el odio en Asturias, que destacó el papel que estos colectivos sociales juegan para que las denuncias lleguen a los tribunales. «Quizá aquí los casos más numerosos pueden ser los ataques por orientación sexual y las denegaciones de servicios por xenofobia. También el tema del colectivo gitano», detalló Rodríguez como las incidencias más comunes en Asturias.

Las asociaciones -en representación de los colectivos gitano, musulmán, latinoamericano, saharaui, rumano o nigeriano- reseñaron que el odio es, «sobre, todo hacia la pobreza». Reconocieron que hacia el inmigrante «con dinero» no existen este tipo de conductas. «Si tuvieran mucho dinero no pasaría», aseguraron desde la Asociación Intervalo de Langreo, además de añadir que cuando les piden a alguien para un trabajo en muchas ocasiones concretan que «no se les manden» candidatos de ciertas nacionalidades o etnias.

«Me encuentro barreras y discriminación constantemente desde que estoy en España», explicó el representante del Centro Islámico de Asturias. Sus vivencias personales van desde problemas a la hora de homologar sus títulos a conseguir la nacionalidad, pero el que más le preocupa es, también, el trabajo. «Ahora mismo cobro el salario social pero yo no quiero limosna, quiero ganarme un sueldo con mi sudor», afirmó. Agregó que se encuentra en una «situación delicada». «Si consigo un trabajo que dure muy poco tiempo, algunos meses o incluso días, me quedo sin nada. Pierdo el salario social y tampoco me dan paro. Así no puedo cuidar de mi familia», explicó el portavoz del Centro Islámico. «Mi hijo me pregunta que de qué trabajo y me avergüenza no tener una respuesta que darle», sentenció.

El mundo laboral español no es la única de las grandes barreras a las que se enfrentan. El acceso a la vivienda también es uno de sus principales dramas. Al parecer no son raros los arrendadores que se niegan a alquilar sus viviendas a personas de otras etnias. «Se dan muchos casos. Llamar a un anuncio y que todo sean facilidades pero cuando ven que se es de otra etnia negarse a alquilar dando todo tipo de excusas», comentó un miembro del Secretariado Gitano. «También hay casos de inmobiliarias que se niegan explícitamente a alquilar a gitanos o a rumanos», denunciaron desde la Asociación de Rumanos de Asturias.

El punto de vista de la Ley 

Alberto Rodríguez Fernández, fiscal delegado de delitos relacionados con la discriminación y el odio en Asturias, aportó la perspectiva legal de la cuestión. «Estos colectivos muchas veces en situación de exclusión social y su relación con las instituciones -policía, juzgados- es algo temerosa.», afirmó Rodríguez. Para él, el papel que juegan las asociaciones es de «importancia» ya que es una vía para que puedan llegar denuncias de casos que, de otra manera, no lo harían. «Piensan que van a tener problemas o que no se les va a creer. Tienen múltiples razones, entendibles la mayoría, porque nos ven con desconfianza», explicó el letrado.

Precisamente, el hecho de que determinados delitos se cometan por motivos de discriminación sexual, étnica o religiosa influye mucho legalmente ya que, con el código penal en la mano, constituyen un agravante que establece penas más altas. «En estos casos se entiende que no es lo mismo un delitos de lesiones de una pelea normal y corriente que las lesiones por motivos de discriminación, ya que es más grave el ataque desde el punto de vista de la sociedad», contó Rodríguez. También especificó que hay otro tipo de delito que consiste en la incitación al odio, y que no requiere el paso siguiente del ataque sino que «prepara el caldo de cultivo para que se produzcan esos ataques».

En ese contexto, Internet está jugando un papel destacado. Según el fiscal, es una herramienta que se puede usar para «un fin bueno o un fin malo» ya que la red da mucho alcance a lo que a veces se quedaba en unos círculos más reducidos. «Transmite ideas de todo tipo, incluyendo estas de discriminación, y también permite reunirse a gente que antes estaba aislada lo cual multiplica el efecto de esos mensajes de odio. Es muy difícil de atajar esta cuestión porque es ponerle puertas al campo el tema de Internet», opinó el fiscal delegado.

http://www.lavozdeasturias.es/noticia/asturias/2016/11/29/existe-discriminacion-asturias-sobre-pobreza/00031480446537074281350.htm

Mercadillo de 2ª Oportunidad

El Club Social abre su Mercadillo de 2ª Oportunidad. En el marco de la Semana de Prevención de Residuos, el Club pone en marcha durante tres días un mercadillo con una filosofía muy particular: llévate lo que necesites, aporta lo que puedas y quieras. Todo lo recaudado irá destinado a los proyectos de la entidad. Ropa, libros, cd´s, juguetes…

Apunta… martes 22, miércoles 23 y jueves 24 de 10 a 14 y de 16.00 a 19.00 en el portón de la Mar de niebla.15202685_683391335159008_7708318939725770216_n

Declaración Final XIII Asamblea EAPN-ES Avilés, 18 de noviembre de 2016

 

La Asamblea General de EAPN España reunida en Asturias, manifiesta que hoy España es un Estado más desigual, con máimg-20161122-wa0000s pobreza y exclusión social que al inicio de la crisis. Un Estado en el que más de 13 millones de personas viven en riesgo de pobreza y exclusión social, 3.543.453 viven en situación de pobreza severa y 693.600 hogares no tienen ingresos.

El paro ha descendido, pero aún se mantienen tasas de desempleo mucho más altas que las medias europeas: un 19,8%, lo que nos sitúa como el segundo país con más desempleo de la UE; un paro juvenil del 43,9%, el doble que la media europea; y un paro de larga duración del 11,4%, el doble también que la media europea. Existen trabajadores y trabajadoras pobres que aun trabajando siguen en la pobreza.

Un año más, la red EAPN manifiesta que el modelo socioeconómico es excluyente, genera pobreza y sufrimiento a las personas y nos convierte en una sociedad cada más injusta y desigual.

Se constata que el empleo, siendo importante, no es ya el único medio para garantizar la inclusión social y la redistribución de la riqueza; además pensamos que no hay empleo para todas las personas. Es urgente impulsar también políticas sociales, de garantía de ingresos y de inclusión social.

Desde EAPN España hacemos un llamamiento a las administraciones; para que nadie viva en situación de pobreza y exclusión, y también,  para ser una sociedad más decente. Una sociedad basada en la justicia social, la solidaridad y la convivencia que avance sin dejar a nadie en la cuneta.

Queremos implicar al conjunto de la sociedad en la construcción de una sociedad justa y solidaria, donde todas las personas puedan ejercer sus derechos, especialmente las que se encuentran en situación de vulnerabilidad,  pobreza y exclusión.

Por todo ello, exigimos un Pacto de Estado contra la Pobreza, la Exclusión Social y la Desigualdad, que implique a los gobiernos europeo, nacional, autonómicos  y locales, a los partidos políticos, a los agentes sociales y al Tercer Sector de Acción Social.

 

 

 

 

«Tenemos que decidir qué tipo de empleo y garantías queremos»

Centro Niemeyer. Clausura del seminario y asamblea estatal de la Red Europea de la Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social.  Avilés ©Foto Marieta AVI

Centro Niemeyer. Clausura del seminario y asamblea estatal de la Red Europea de la Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. Avilés ©Foto Marieta 

Los delegados de la Red Europea contra la Pobreza despiden su encuentro en Avilés recordando la necesidad armonizar respuestas urgentes con una visión de futuro

  • CRISTINA DEL RÍO. AVILÉS 19 noviembre

La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y Exclusión Social en España (EAPN) cerró ayer en Avilés su encuentro anual con la vista puesta en el futuro sin olvidar el presente. Las urgencias y retos que los delegados nacionales de las distintas organizaciones que integran la red han señalado durante dos jornadas de trabajo en el Centro Niemeyer se unen en un desafío que, como recordó Carlos Susías, presidente de EAPN, exige un trabajo a dos bandas. «No podemos caer en el activismo sin reflexión, ni en la reflexión sin acción» porque «la mayoría de nosotros podemos permitirnos el lujo de estar varios años discutiendo el modelo ideal, pero las personas en situación de pobreza no se lo pueden permitir; hay que darles respuestas para mañana y para hoy al mismo tiempo», subrayó.

Fueron sus últimas palabras en el acto de clausura que precedió a la celebración de la asamblea general de la EAPN. Un recordatorio de que la situación generada por la «crisis y su gestión» requiere «paciencia y plantea nuevas urgencias». Advirtió de que esta no ha sido una crisis cíclica, sino que ha «afectado a procesos profundos de la sociedad», tal como se había expuesto en la jornada anterior. «Estamos viendo el medio y el largo plazo. Tenemos que decidir qué tipo de empleo queremos y qué tipo de garantías de rentas y de vida vamos a tener en el nuevo sistema social que se está configurando», apuntó. Y volvió a reivindicar un sistema nacional de rentas mínimas como «claro instrumento de justicia social y de desarrollo económico».

Carlos Susías, que recurrió a la metáfora del edificio en reconstrucción que el expresidente del gobierno Adolfo Suárez usó para la España de 1978, reconoció la dificultad de enviar «mensajes que, a largo plazo, pueden ser contradictorios con el día a día» porque «en este sector hay que trabajar en el corto plazo» pero en un ámbito de trabajo que incluye alianzas nacionales e internacionales. En el ámbito local, recordó «la necesidad de servicios municipales públicos y fuertes para materializar los derechos de ciudadanía, que los más vulnerables tengan los mejores recursos porque son elementos que benefician a toda la sociedad».

«Solo compartiendo podemos avanzar hacia una sociedad más justa», dice la alcaldesa

Recogía así la idea sobre la que previamente se había extendido Mariví Monteserín. La alcaldesa de Avilés aprovechó la presencia de representantes de todas las comunidades y ciudades autónomas para reivindicar el trabajo de la administración municipal en materia de políticas de integración social haciendo suyas las palabras del Premio Nobel, Amartya Sen, de que la pobreza y la falta de oportunidades económicas son los grandes obstáculos para el ejercicio de libertades fundamentales .

Situó Monteserín el compromiso con la erradicación de la pobreza y la exclusión social en el centro del debate político y a Avilés, en «referente» de modelo de convivencia por una serie de «acciones innovadoras e iniciativas sociales (…) que nos han permitido liderar o formar parte de importantes redes europeas por la promoción de las personas con mayores dificultades y la lucha contra las desigualdades sociales».

Nueva cultura empresarial

Se refirió a los desafíos de un «mercado de trabajo en constante transformación» y una reforma laboral «que ha roto equilibrio entre empresa y trabajador». Señaló como reto la consolidación de una «nueva cultura empresarial que incorpore la responsabilidad social y permita subsanar los desequilibrios del mercado». En este sentido, exhibió el compromiso del Ayuntamiento de Avilés en acciones como la inclusión de ‘cláusulas sociales’, por la que se obliga a las empresas adjudicatarias de obras y servicios municipales a destinar un porcentaje de las contrataciones a personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Desde 2009, 408 han sido contratadas por esta vía, luego incorporada por otros ayuntamientos, según señaló.

Citó las políticas activas de empleo y los programas de acompañamiento laboral que, además de tutelar esa incorporación al mercado, fomentan la creación de empresas y el autoempleo. También el plan de empleo al que cada año destinan 400.000 euros de fondos propios y el nuevo plan de empleo, aún en diseño, dirigido a personas con bajo nivel de formación. «En total queremos facilitar la inserción directa al mercado laboral de más de 150 personas durante el próximo año», ilustró.

Monteserín concedió que todos estos programas y acciones no podrían salir adelante «sin trabajar en red, con entidades sociales y agentes económicos». «Solo compartiendo podemos avanzar a una sociedad más justa e igualitaria» concluyó.

http://www.elcomercio.es/aviles/201611/19/tenemos-decidir-tipo-empleo-20161119003437-v.html

 

 

El “precariado”, la nueva clase social

El “precariado”, la nueva clase social

Teresa Crespo, de Entidades Catalanas de Acción Social, destaca que el 15% de los trabajadores está por debajo del umbral de la pobreza

Myriam Mancisidor 18.11.2016 | 03:56

Teresa Crespo, ayer, en la sala club del Centro Niemeyer.RICARDO SOLÍS

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“El trabajo del siglo XIX y XX ya no existe y difícilmente lo recuperaremos. Esta crisis significa un cambio de época”, manifestó la presidenta de Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS), Teresa Crespo, durante una conferencia que ofreció ayer en el Centro Niemeyer de Avilés en el marco de un congreso organizado por la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza (EAPN). Crespo destacó que a día de hoy en España existe una nueva clase social: el “precariado”. “La clase media ha desaparecido y tenemos a un 15 % de los trabajadores que está bajo el umbral de pobreza. El ‘precariado’ tiene en común la inseguridad, el agotamiento y la desesperanza”, manifestó Crespo ante más de un centenar de personas que abarrotó la sala club.

La socióloga analizó en Avilés las consecuencias de las reformas laborales. Lamentó el debilitamiento de los derechos sociales, el cambio en las relaciones laborales y el empobrecimiento de los trabajadores: “Los salarios por encima de los 5.000 euros han subido un veinte por ciento pero los sueldos que no llegan a los 400 euros han caído un 28 por ciento”. En este sentido fue rotunda: “Los trabajadores pobres de hoy estamos fabricando las pensiones precarias de mañana”, dijo.

Destacó también que con las reformas laborales el empresario tiene ahora más capacidad de imponer sus principios y la clase obrera menos oportunidades de reivindicar sus derechos. “Cada vez estamos más lejos de un trabajo digno y estable con un salario justo”, subrayó.

Teresa Crespo dedicó asimismo unas palabras a los sindicatos, que en épocas pasadas tuvieron un papel reivindicativo “que ahora se ha terminado”. Advirtió también del riesgo de la pobreza infantil asociada, señaló, a los parados de larga duración que no reciben ningún tipo de prestación económica. Propuso a su vez encaminar las políticas sociales ahora restrictivas, paliativas y de urgencia social hacia la prevención.

No solo eso. Crespo defendió el derecho de garantía de renta y, no sin optimismo, precisó que existen nuevas formas de trabajo como el relanzamiento del sector no lucrativo. “Tal vez la moneda social tenga más peso que la moneda en curso”, dijo, al tiempo que valoró nuevas formas de financiación y la colaboración público privada. Criticó a su vez la emprendeduría, que calificó una “falsa salida”.

El congreso de la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza (EAPN) continuó con dos meses redondas, la segunda de ellas (“¿Cómo afectan los cambios del mercado laboral en las personas más vulnerables?”) la moderó la periodista Elisa Campo, de LA NUEVA ESPAÑA. Hoy el congreso llegará a su fin con un taller y el acto de clausura, a las 10.30 horas.

http://www.lne.es/aviles/2016/11/18/precariado-nueva-clase-social/2015145.html

 

 

Seminario Transformaciones sociales, tecnológicas y cambios en el mercado de trabajo

Seminario Transformaciones sociales, tecnológicas y cambios en el mercado de trabajo. Apertura con Carlos Susias Presidente de EAPNES y Pilar Varela, Consejera de Servicios y Derechos Sociales.

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 RTPA.

Los cambios sociales influyen negativamente en el mercado laboral

 

 RTPA. 

Los cambios sociales influyen negativamente en el mercado laboral según los expertos de la Red Europea de Lucha contra la pobreza y la exclusión social que celebrada desde hoy su Asamblea Nacional en Avilés.

En el Centro Niemeyer hoy se ha debatido sobre un futuro laboral que consideran negro y sobre los denominados trabajadores pobres, aquellos que cobrando un salario no les llega para mantener a sus familias.

Los expertos estiman que en 20 años, el empleo en nuestro país será de peor calidad y los derechos de los trabajadores se verán reducidos. Es la previsión de la Red Europea de Lucha contra la pobreza y la exclusión social que cifra en un 14% la tasa de trabajadores pobres en España en la actualidad.

Una situación que dicen va en aumento año a año y que debe frenarse con políticas sociales.

A pesar de esta tónica negativa, los expertos confían en que el tercer sector sirva para dar un giro al modelo de trabajo y se consiga en el futuro una economía más social.

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