IGUALES EN DIGNIDAD Y DERECHOS

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• El 21 de marzo se celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial.

•Se mantiene la brecha entre el ordenamiento jurídico y su aplicación práctica.

•Accem cuenta con un servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la

Discriminación Racial,desde Accem queremos recordar cómo la intolerancia,

el racismo y la discriminación por origen racial o étnico continúan afectando a

buena parte de la sociedad, como son las minorías étnicas, las personas refugiadas

y migrantes. La discriminación forma parte de la vida cotidiana de muchas personas,

en ámbitos como el empleo,la vivienda, la salud, la educación, el acceso a bienes

y servicios, los medios de comunicación e internet.

Es, además, una realidad que tiende a intensificarse en contextos de crisis económica y

falta de empleo como el que vivimos.

Pese a la existencia de relevantes instrumentos jurídicos, en el ámbito europeo

y nacional, para combatir la discriminación y fomentar la igualdad de trato,

distintos informes y estudios ponen de manifiesto la distancia existente entre

la normativa antidiscriminatoria y su aplicación práctica.

Entre los obstáculos identificados se encuentran el desconocimiento de los propios

derechos por partede los grupos afectados; las dificultades para la presentación de

denuncias y el acceso a los mecanismos de justicia; la desconfianza en las instituciones

y la falta de información sobre los organismos de Igualdad.

Es por ello que resulta imprescindible aumentar los esfuerzos para dar a conocer

los recursos disponibles de asistencia a las víctimas de discriminación racial.

Desde 2013, Accem cuenta con un servicio de asistencia a víctimas

de discriminación racial o étnica, dependiente del Consejo para la Promoción

de la Igualdad de Trato del Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad.

Accem participa en este proyecto junto a otras entidades sociales,

prestando atención yasistencia presencial, telefónica y telemática a

las víctimas de discriminación.

Más información en:

http://asistenciavictimasdiscriminacion.org

Este año, en el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial,

desde Accem queremos animar a la ciudadanía a celebrar el valor de la diversidad

de la sociedad española y a unirse a la lucha contra la discriminación,

haciendo uso y difusión de los servicios

y recursos disponibles de atención a las víctimas.


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«Tumbemos la ley. No queda otra»

«Tumbemos la ley. No queda otra»

19.03.14 – 00:22 – CHELO TUYA | GIJÓN.

Profesores, expertos y estudiantes participaron en un debate en la Laboral, donde el colectivo celebra hasta hoy su día mundial.Los trabajadores sociales se alzan contra la reforma de la Administración Local

gijon-tumbemos--647x320Estudiantes, profesores y trabajadores sociales abarrotaron el paraninfo de la Laboral. :: PALOMA UCHA En la convocatoria, ‘Crisis económicas y sociales. Soluciones del Trabajo Social’ ya prometían remedios a la difícil situación del país. Y aunque al principio del debate todos apuntaban a que «las soluciones deben darlas otros», tras dos horas y media de exposición y discusión, los trabajadores sociales, que ayer celebraban su día mundial, llegaron a la conclusión de que uno de los primeros pasos que hay que dar para evitar «más precariedad y exclusión» es impedir que entre en vigor la Ley de la reforma de la Administración local. Una norma que entrará en vigor el 31 de diciembre de 2015 y que supondrá «la desaparición de los servicios sociales de los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes. Es decir, que se quedarán sin cobertura 71 de los 78 ayuntamientos asturianos», explicó Carmen Romero, trabajadora social del Ayuntamiento de Llanes y miembro de la recién creada Plataforma de Profesionales de Servicios Sociales de Asturias. La proclama «Tumbemos la ley. No queda otra» de Ignacio González, profesor de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de Jovellanos, fue el colofón a una jornada que comenzó con gritos de los universitarios a favor de la biblioteca del campus e interrupción del discurso de la consejera de Bienestar Social y Vivienda, Esther Rodríguez, por parte de la ONG Alambique contra el atasco del salario social. Todos fueron despedidos con aplausos.

El paraninfo de la Universidad Laboral, donde ayer el Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias arrancó las jornadas conmemorativas, que concluyen hoy con una conferencia sobre pobreza, se convirtió en un senado en el que el público, formado por estudiantes y trabajadores sociales, debatió con expertos en una mesa redonda moderada por EL COMERCIO.

«Crisis de valores» En la cita, además de los citados Carmen Romero e Ignacio González, participaron Elena Badallo, trabajadora social sanitaria, y Víctor García, presidente de la Red contra la Pobreza y director de la Fundación Secretariado Gitano. Todos pusieron el acento en que «no estamos ante una crisis económica. O no sólo una crisis económica. Es una crisis de valores». Esas fueron las palabras de la decana de la Facultad Jovellanos, Eugenia Suárez, encargada, junto al presidente del Colegio Oficial, Víctor Barril, de abrir unas jornadas en las que se convirtió, por las proclamas de Alambique, en protagonista involuntaria la consejera de Bienestar. Cuando Esther Díaz iba a tomar la palabra, miembros de la ONG se levantaron para gritar contra el colapso del salario social, por el que esperan 4.300 asturianos, proclama que concluyó marchándose todos.

Díaz aseguró respetar todas las opiniones, pero lamentó que los integrantes de Alambique no se quedaran para escuchar sus explicaciones, que se centraron en el «recorte en el tiempo de espera. Ahora son diez meses, que son muchos, de acuerdo, pero son menos que hace un año».

A Oviedo a por una cita Suspalabras de queja contra la marcha de Alambique, no obstante, se volvieron una hora después contra ella, ya que tanto los presentes en la mesa como el público lamentaron «que ella no esté para escuchar nuestras reivindicaciones». Éstas no son otras que «el Principado acuda al Constitucional, como todos los ayuntamientos, para paralizar esta ley», una ley que obligará «a acudir para todo a Oviedo. Es como si, para pedir una cita en el médico, me hacen llamar a la Consejería de Sanidad», explicaron.

Tampoco la Red de la Pobreza comparte el optimismo sobre la gestión del salario social. «El desempleo es para muchas más personas y no tiene atasco. El salario social debería ser igual», dijo García.

 

La crisis desborda a los trabajadores sociales

«La situación es muy preocupante. Los compañeros cada vez tienen más trabajo y se enfrentan a historias más duras. Nos llegan peticiones de ayuda hasta de Navarra». El Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias (COTSA) se ha convertido en el termómetro de la crisis económica.En una región en la que el número de personas en el umbral de la pobreza se incrementa en más de 70.000 en sólo un año, los trabajadores sociales quieren analizar su papel.

Lo harán hoy, Día Mundial del Trabajo Social, en una jornada que celebrarán en el Paraninfo de la Facultad de Comercio, Turismo y Ciencias Sociales ‘Jovellanos’, en la Universidad Laboral. En la cita, que presidirá a las cinco de la tarde, la consejera de Bienestar Social y Vivienda, Esther Díaz, se celebrará una mesa redonda sobre ‘Crisis económicas y sociales: soluciones de Trabajo Social’ .

El salario social, la “última malla de seguridad” para diversos colectivos en la ciudad

salario-social (1)El salario social básico es, según la concejala de Bienestar Social, Yolanda Alonso, la “última malla de seguridad de diversos colectivos” que están sufriendo sobremanera la crisis económica.

La edil participó ayer en la presentación del libro “El salario social básico como medida de inclusión social: estrategias y trayectorias. El caso de Avilés y Asturias”, de Esteban Agulló, profesor de Psicología Social.

DÍA MUNDIAL DE TRABAJO SOCIAL

CARTEL 14DMTS   DIA MUNDIAL2 (1)

 

EL SALARIO SOCIAL BÁSICO COMO MEDIDA DE INCLUSIÓN SOCIAL: ESTRATEGIAS Y TRAYECTORIAS. EL CASO DE AVILÉS Y ASTURIAS

La Concejalía del Área de Bienestar Social del Excmo.

Ayuntamiento de Avilés y el Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Comunicación de la Universidad de Oviedo le

SALUDAN

Y se complacen en invitarle a la

PRESENTACIÓN DE LIBRO

EL SALARIO SOCIAL BÁSICO COMO MEDIDA DE INCLUSIÓN SOCIAL:

ESTRATEGIAS Y TRAYECTORIAS.  EL CASO DE AVILÉS Y ASTURIAS 

 Yolanda Alonso Fernández

(Concejala del Área de Bienestar Social)

Mª José García Salgado

(Directora del Centro de Servicios Universitarios de Avilés) 

 Esteban Agulló Tomás

(Profesor Titular de Psicología Social y autor del libro)

El acto de presentación del libro será seguido de un breve coloquio

Martes, 11 de marzo de 2014 a las 19 h.

Centro de Servicios Universitarios de Avilés

c/ La Ferrería 7-9

Avilés,  4 de marzo de 2014