¿Cómo pueden colaborar ONG y movimientos sociales? Investigación

Una manera de colaborar en esta investigación también es compartiendo en redes

En un proyecto de investigación conjunto entre la Plataforma del Voluntariado de España y EAPN-ES se trata de responder a la pregunta planteada en el titular de esta noticia: ¿cómo pueden colaborar ONG, voluntarios y movimientos sociales?

En la actualidad la democracia está en un proceso de transformación, en el que la participación directa de la ciudadanía toma protagonismo. Uno de los mecanismos de participación directa más evidentes es a través de los movimientos sociales. Si bien los movimientos sociales no son un elemento nuevo, su prevalencia ha crecido enteros en la última década. Así, movimientos pro-derechos, movimientos feministas, movimientos pro-vivienda o colectivos de trabajadores no sindicales, entre otros muchos, han dado lugar a focos de actividad, que posiblemente tengan muchos puntos de encuentro con la intervención de entidades del Tercer Sector.

Este proyecto de investigación se ha diseñado para detectar esas oportunidades de encuentro, y tratar de hacer un uso sistemático de las mismas. El estudio ahora mismo se halla en una fase de recolección de datos. Por lo tanto, cualquier persona vinculada a entidades del tercer sector, a movimientos sociales, o ambas, puede responder al breve cuestionario creado.

Se trata de una encuesta a completar en un tiempo estimado de 5 minutos, que pretende conocer la opinión y experiencia personal de gente implicada en cualquiera de estos colectivos y entidades.

Acceso al cuestionario

Más información

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Así fue el taller de participación en EAPN-AS: “Cultura, ¿derecho o privilegio?”

Víctor Ventosa, mentor del taller, remarcó la oportunidad que representa la cultura como herramienta de inclusión social

EAPN-AS mantiene en actividad su grupo de participación incluso en verano. El pasado fin de semana la Asociación de Familias y Amigos de Proyecto Hombre nos acogió en la sede de Proyecto Hombre en Gijón, para emplear un día de participación en torno al tema “Cultura, ¿derecho o privilegio?”.

Apoyados en los Derechos Económicos Sociales y Culturales (DESC), y los informes de seguimiento desarrollados por la Plataforma DESC, de la que EAPN-ES forma parte, nuestro grupo decidió centrar su actividad este año en los derechos culturales.

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La cultura como oportunidad de participación, como elemento de expresión común, y también como una herramienta a democratizar. De la mano de Víctor Ventosa, experto en participación con una dilatada carrera a sus espaldas, y mentor en el taller, pudimos aproximarnos a esta visión de la cultura como espacio de participación e inclusión.

Un taller basado en el aprendizaje activo, donde la formación se guió desde los conceptos teóricos, hasta el debate, y también a través de ejemplos buenas prácticas de apropiación de la cultura como herramienta inclusiva. Hubo hueco, por último, para el acercamiento a la cultura como herramienta de socialización, a través de ejercicios de expresión musical.

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Este es uno de los talleres preparatorios que EAPN-AS desarrolla con el grupo de participación en la región, pensando en la Jornada Autonómica de Participación que celebraremos en próximo mes de septiembre -y de la que ya os informaremos-, y en el próximo Seminario Estatal de Participación de EAPN.

El grupo de participación de EAPN-AS es un espacio horizontal, donde se implican participantes en programas y dispositivos de las diferentes entidades, junto a técnicos y voluntarios, bajo la estricta premisa de que toda persona que acuda tiene voz en el total de las iniciativas desarrolladas. Todos los talleres y actividades son, además, un escenario ideal para conocer gente interesante de la que aprender.

Más información:

Informe: Una Agenda 2030 transformadora para las personas y el planeta

La Agenda 2030 firmada en la Cumbre de la ONU por 193 países abre un marco político de cambio y trasformación con una mirada puesta en el medio y largo plazo.

La sociedad civil tiene al responsabilidad de incidir en las líneas prioritarias que marquen el rumbo político, así como sus prioridades, y el informe “Una Agenda 2030 Transformadora para las Personas y el Planeta” es una herramienta para ello.

Como medio para explotar ese marco político generado, la coalición Futuro Común, de la que EAPN forma parte, ha dado lugar a este documento, que hace diagnóstico de la situación y papel español en cuanto a ámbito social, ambiental, de seguridad humana y calidad democrática; y propone vías de acción al respecto.

Se trata, así, de un documento integral, que está centrado en la sostenibilidad del plantea, y de vías de acción para una sociedad más igualitaria. La Agenda 2030 tiene el principal ánimo de evitar una mirada política únicamente cortoplacista, tratando de generar proyectos sociales a largo plazo.

Formación EAPN-AS: Monográfico en Campañas de Sensibilización en el Tercer Sector: ¡Planificación y acción!

Como parte de las actividades de capacitación de personal técnico, voluntariado y participantes de las entidades miembro de EAPN-AS, en esta ocasión os proponemos la formación “Monográfico en Campañas de Sensibilización en el Tercer Sector: ¡Planificación y acción!”.

Se trata de una de las actividades de formación más ambiciosas que vamos a realizar este año. También será una de las más dinámicas, aplicables e interesantes, por lo que este curso no os lo podéis perder.

Sabedoras de que dar sonoridad a nuestras áreas de actuación es la llave para lograr un verdadero impacto a nivel social y político, hemos diseñado esta formación desde una perspectiva aplicada, con la intención de proveer herramientas comunicativas muy útiles para todas las entidades de la red.

Cartel

A fin de lograr este objetivo, tendremos la suerte de contar con formadoras/es procedentes de tres entidades con largo recorrido en el diseño y ejecución de campañas: Fundación Secretariado Gitano, Greenpeace y Oxfam.

Contenidos:

La formación recorrerá todo el proceso para la realización de una campaña de sensibilización con éxito, y se dividirá en tres bloques:

  1. Conceptualización de la campaña (A impartir por FSG).
  2. Incidencia e impacto en comunicación (A impartir por OXFAM).
  3. Puesta en marcha de la campaña (A impartir por Greenpeace).

La metodología será práctica, en un proceso de aprendizaje a partir de casos de éxito de cada una de estas entidades, y pensando en llevar estos conocimientos a nuestras organizaciones y campos de interés.

¿Quién impartirá la formación?

Contaremos con formadores con experiencia procedentes de tres entidades diferentes:

  • FSG: Lucía Petisco procede del equipo de comunicación de Fundación Secretariado Gitano, donde han desarrollado campañas recientes de gran impacto, como Partir de Cero o La Pregunta de Samuel.
  • OXFAM: César Santamaría dispone de años de trayectoria en el Departamento de Campañas y Ciudadanía de OXFAM, y en la actualidad está especializado en campañas de sensibilización en torno a derechos migratorios.
  • GREENPEACE: Rocío Sastre es coordinadora de la red de voluntariado de Greenpeace, y Manoel Santos coordinador de movilización. Ambos proceden de Greenpeace, entidad con un reconocido recorrido en intervenciones de sensibilización. Entre sus acciones más recientes se sitúan las destinadas a consumo y vertido de plásticos al océano, o la acción contra el “ecopostureo” de empresas como BBVA desarrollada en los últimos días.

¿A quién se dirige?

A miembros de entidades EAPN Asturias, tanto técnicos, como voluntarios y participantes. La inscripción en la formación es completamente gratuita.

Un valor de EAPN-AS es contar con una heterogeneidad muy amplia de entidades en la red, con organizaciones que pretenden una aproximación integral a los procesos de exclusión social, hasta otras focalizadas en un campo de intervención de gran especificidad. Esta formación ha sido con esta característica en mente, con lo que todas las entidades encontrarán utilidad a estas sesiones de aprendizaje.

¡Quiero ir! ¿cuándo y dónde?

Será un taller de dos días de duración, que se impartirá entre el 23 y 24 de julio en el CMI El Llano, Gijón (Calle Río de Oro, 37, 33209 Gijón, Asturias – Google Maps).

Horario:

Lunes 23 julio De 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
Martes 24 julio De 10:30 a 13:30 y de 15:00 a 17:00

 

Al finalizar la formación se entregará certificado de asistencia a los participantes.

Tengo dudas:

Para resolver cualquier duda, nos puedes contactar a través del correo electrónico eapn.as@eapn.es o teléfono: 984 05 40 85 / 696 988 632

Inscripción:

 

ACCEM: Oferta de empleo prospector/a laboral

Oferta de empleo ACCEM (Gijón)

Accem abre un proceso de selección de personal para la contratación a tiempo completo de un prospector/a laboral en Gijón.

A continuación se especifican los detalles de la oferta, así como la forma de contacto para el envío de solicitudes:

Puesto:

  • Prospector/a Laboral

Funciones:

  • Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo
    local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o
    administraciones en el territorio de actuación.
  • Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades
    de la empresa.
  • Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido
    empresarial en el territorio de intervención.
  • Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
  • Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones
    conseguidas.
  • Gestión de bolsas de empleo.
  • Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales
    para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes
    asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
  • Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a
    facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado,
    la cesión de espacios, etc.
  • Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al
    colectivo de atención.
  • Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el
    conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio
    de contratación del mismo.
  • Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles
    profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales
    de integración laboral.
  • Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales
    conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas
    que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.
  • Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades
    vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los
    programas de empleo.

Lugar de trabajo:

  • Gijón (C/ Saavedra, 2 – Oficina 1)

Duración de contrato y jornada:

  • Contrato por tiempo determinado. Hasta 31 de diciembre de 2018.
  • Jornada completa (37,5 horas semanales).

Titulación:

  • Titulado Medio/Grado en Ciencias Sociales o Económicas.

Categoría profesional:

  • Grupo 1

Fecha límite para el envío de candidaturas:

  • 12 de julio de 2018 (para incorporación inmediata)

Perfil/requisitos:

  • Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y  colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.
  • Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.
  • Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.
  • Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.
  • Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
  • Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
  • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
  • Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)
  • Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.

Retribución bruta:

  • Convenio colectivo estatal de acción e intervención social. Salario base bruto de 1.479,15€ al mes, más las pagas extras prorrateadas.

Envío de CV a:

  • asturias@accem.es

Las entidades miembro de EAPN-AS que deseen que nos hagamos eco de su actualidad nos pueden escribir a eapn.as@eapn.es.

Aprobada la “X Solidaria” también para empresas

Coincidiendo con el fin de la campaña de la X Solidaria para la Renta 2017 llega una buena noticia: el Congreso aprueba la X Solidaria para el impuesto de sociedades de empresas. Así, las empresas podrán donar el 0,7% a fines sociales sin tener que pagar más.

A continuación reproducimos la nota de prensa distribuida por la Plataforma ONG de Acción Social:

 

El Congreso de los Diputados ha dado luz verde definitiva, este jueves, a la posibilidad de que las empresas destinen un 0,7% de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades, a actividades de interés general, consideradas de interés social, según consta en los Presupuestos de 2018.

Las empresas podrán destinar un 0.7% de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades, a fines de interés social. Esta opción se sumará, a partir del 2019, al compromiso ciudadano de las personas que marcan la casilla 106 en el IRPF y que son casi 11 millones en nuestro país. Las empresas tendrán también su oportunidad de ser solidarias, sin que tengan que pagar más. Todo ello contribuirá a mejorar las actuaciones a favor de la inclusión social y a llegar a más de 7 millones de personas en situación de vulnerabilidad.

En palabras de Paca Tricio, Vocal de comunicación de la Plataforma de ONG de Acción Social y portavoz de la ‘X Solidaria’, “la solidaridad de las empresas podrá también llegar directamente a las personas que más lo necesitan en nuestro país a través del Tercer Sector Social, con ello gana la sociedad. Por ello llevaremos a cabo una campaña de comunicación dirigida a las empresas, explicando a quien va dirigida esta solidaridad, para que marquen la ‘X Solidaria’ en el Impuesto de Sociedades”.

Enrique Galván, Vocal de la comisión permanente de la Plataforma de ONG de Acción social y portavoz de la ‘X Solidaria’, manifiesta su satisfacción por esta medida propuesta por el Tercer Sector Social, que “muestra que nuestra sociedad ya está madura para estrechar las alianzas público-privadas, para llegar a quienes más lo necesitan”. Y es que “la ‘X Solidaria’ para las empresas va a permitir que el Tercer Sector Social atienda a más personas, desarrolle mayores redes de trabajo y llegue más lejos en su construcción de una sociedad igualitaria”.

Si hablamos de cifras de recaudación, y según los cálculos de Hacienda, se podrán destinar unos 210 millones de euros más a Fines Sociales que saldrán del Impuesto de Sociedades, teniendo en cuenta que la cuota íntegra en 2015, última disponible, ascendió a 30.609 millones de euros. Esto sería posible si todas las empresas marcaran esta opción, por lo que será necesaria una campaña que informe de cómo hacer llegar esta solidaridad a quienes más lo necesitan.

Disposición adicional nonagésima tercera. Asignación de cantidades a actividades de interés general consideradas de interés social.

Según aparece recogida en los Presupuestos Generales del Estado del presente año, en su apartado primero, la disposición señala que “El Estado destinará a subvencionar actividades de interés general consideradas de interés social, en la forma que reglamentariamente se establezca, el 0.7% de la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades correspondiente a los contribuyentes cuyo periodo impositivo hubiese finalizado a partir de la entrada en vigor de esta ley, que manifiesten expresamente su voluntad en tal sentido”.

La primera declaración del Impuesto de Sociedades en la que se incluiría esta posibilidad, según lo que se establece en esta disposición incluida en los Presupuestos, sería la de 2019.

 

Las entidades de EAPN-AS que deseen que nos hagamos eco de sus novedades pueden contactar a través de eapn.as@eapn.es.